还(hai)有(you)一种人,他(ta)们虽说(shuo)不无中生(sheng)有,搬(ban)弄是非,却说话苛刻,把同事(shi)的缺(que)点说得一(yi)无是处,这种人,也不会得到同事的赞(zan)美。殊(shu)不(bu)知,人无完人(ren),每个人都可(ke)能有某些缺(que)点,这些缺点有些只(zhi)不过是(shi)长久以来形成的一种生活方(fang)式而已。因此,对待(dai)同事的(de)缺(que)点(dian),妨(fang)碍到别(bie)人(ren)的(de),我们可以(yi)坦诚地(di)给他指出来,只要你态(tai)度和(he)蔼,我想(xiang),每(mei)个人都会虚心接受(shou)的,"抬手不打(da)笑脸人"嘛。而(er)对于同事那些(xie)无关(guan)大(da)碍的小『毛』病,应该以(yi)宽(kuan)容(rong)的(de)态(tai)度(du)对(dui)待,不(bu)要因为自己不喜欢(huan),就强制别人(ren)改正(zheng),或者背后说东道西。应该想(xiang)到,自(zi)己也有某(mou)些缺点,在说别(bie)人(ren)坏话时,说(shuo)不(bu)定别人也在谈论(lun)你,每个人(ren)都不希(xi)望别人对自己指指戳戳的。要记(ji)住"己所不(bu)欲,勿施于(yu)人"。
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