实际上,尝试一项(xiang)观念并(bing)不算(suan)是最大的失败,恐(kong)惧失败(bai)的(de)心(xin)理使得(de)许(xu)多总经理(li)不敢(gan)去做真(zhen)正具(ju)有创造『性』的事(shi),特别(bie)是(shi)那(na)些含有风险因素在内的事,这才是(shi)最大的失败。如(ru)是,为了要发展(zhan)信(xin)心,年(nian)轻的经(jing)理便需要(yao)加以(yi)鼓励及认可,使他不论(lun)失败多(duo)少次后终将克服困(kun)难。
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