剧情简介
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人(ren)员再也不(bu)能(neng)把基层员工当(dang)作无(wu)知的(de)一群，也不能(neng)把个人的(de)思想或意(yi)愿随便(bian)强加(jia)给员工。而(er)必须注(zhu)意掌握多数(shu)员工(gong)的(de)认知和看法，这是形成一个(ge)企业文化的
剧情简介
人(ren)员再也不(bu)能(neng)把基层员工当(dang)作无(wu)知的(de)一群，也不能(neng)把个人的(de)思想或意(yi)愿随便(bian)强加(jia)给员工。而(er)必须注(zhu)意掌握多数(shu)员工(gong)的(de)认知和看法，这是形成一个(ge)企业文化的
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