《亚洲aaa级精品》

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海尔集团在其国际(ji)化的成长(zhang)道(dao)路(lu)上(shang)，深深感到人才是(shi)企(qi)业事(shi)业成败的(de)关键。而企业(ye)国际化所急(ji)需的(de)人(ren)才，分为专业型和(he)复合(he)型。专业(ye)型(xing)人才容(rong)易(yi)理解(jie)，如技(ji)术人才、外语人(ren)才等等。而(er)复合型人(ren)才则是指除了具有(you)一定(ding)的专业技能外，还应具备(bei)更为广泛的(de)知识与能力(li)。张(zhang)瑞敏认(ren)为(wei)，要实现海尔(er)集团的国(guo)际化战略目(mu)标，复合型人(ren)才(cai)应当具有(you)财务、质量管理和(he)营销三方面(mian)的能力，这三方面的能力就构成了(le)复合型人(ren)才的三要(yao)素。三者缺一，在处理跨国经(jing)营出现的问(wen)题时，都不能得(de)心(xin)应手。他认为，这(zhe)是企(qi)业(ye)中高(gao)级管(guan)理(li)人才都应(ying)加(jia)以重(chong)视的问题(ti)。在张(zhang)瑞敏的(de)号召(zhao)下，海尔集团已有越来越多的干(gan)部向这(zhe)方(fang)面努力，同时，也有更