赞美是交际中(zhong)必不(bu)可少(shao)之物,但(dan)如果仅限于口(kou)头上(shang)的只言片语,下属就会怀疑领导赞美的(de)诚意和(he)价值(zhi),而一点一滴的(de)关心(xin)和体贴的实际行动(dong)则是(shi)最(zui)朴实,最(zui)真诚,最珍贵的(de)赞美和(he)肯(ken)定,领(ling)导的一(yi)次例(li)行的(de)赞美可能几天(tian)就(jiu)被自(zi)己忘了,但对(dui)于(yu)下属来说,却长久铭记(ji)于心,甚至终生难忘。
Copyright © 2008-2018