知识经济(ji)是一种(zhong)新型(xing)的经济,它(ta)需要(yao)的人(ren)才也应该是一(yi)种(zhong)新型的人才,这种(zhong)人(ren)才具有很(hen)强的创新能(neng)力。21世纪更注重(chong)能力,漠视(shi)职位。由于公司等级制度的(de)崩溃和组织间界限的(de)消失(shi),工业(ye)时代的优越『性(xing)』便(bian)成了时代的(de)障碍。明天的技术不再需要数(shu)百万粗通文化(hua)的(de)人在(zai)一起(qi)干不断重(chong)复的工作,不(bu)再需要(yao)怕(pa)丢了饭碗(wan)而惟命是从的人,而是需要能够(gou)当机立断(duan)的人,能够在新(xin)的(de)环(huan)境里(li)迂回前进,还要敏于发现(xian)迅速变(bian)化的现(xian)实中(zhong)的新规律。这(zhe)就(jiu)是适应和创造的能力。知(zhi)识(shi)经济(ji)时代需要这(zhe)样的创造(zao)『性』思(si)想深(shen)入骨(gu)髓的(de)人。
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