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在(zai)同一公司或(huo)企(qi)业(ye)，与同事(shi)相(xiang)处(chu)，合作与(yu)竞(jing)争两种情况并存，大家(jia)共处一(yi)室(shi)，抬头不见低(di)头见，如果彼此之间以眼还眼、以牙还牙，互(hu)相拆台相互(hu)对立，那么，这种非正常的关(guan)系(xi)会给(gei)的心(xin)灵投上浓(nong)重(chong)的(de)阴影，隔膜(mo)嫉恨(hen)导(dao)致人际关系不(bu)和(he)谐(xie)，使工(gong)作的氛围(wei)僵化而紧张，彼此的对抗(kang)会使(shi)愉快的工作心境化(hua)为乌有(you)，将工作(zuo)变成(cheng)了一种负担，而且这样的话，即使(shi)是(shi)一件极简单极容易的事(shi)情(qing)，也会因彼此的不合作(zuo)而(er)变得复杂困(kun)难起来，长此以往，不仅给(gei)对(dui)方造成(cheng)伤害，而且会使(shi)自己(ji)心(xin)情压抑，工作(zuo)受阻，进展不畅，严(yan)重的，甚至导(dao)致(zhi)心理的变态(tai)和人格的(de)扭(niu)曲。因此，如(ru)何与竞(jing)争对手建(jian)立良好(hao)的人(ren)际(ji)关系，避免(mian)冲突、化干戈为(wei)玉帛(bo)就显得极为重要(yao)。