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业代(dai)绩效评估在于对关键(jian)指标评分(fen)标准的确立(li)，对不同(tong)行业、不同业(ye)务范围的业(ye)代关键指标的评分细则不同，如：对日(ri)用品直销业(ye)代而(er)言，客(ke)情可通过零店(dian)店主：是(shi)否知道你(ni)的(de)姓(xing)名、知道你的拜(bai)访时间(jian)、对你有无抱怨来评估(gu)，但对工(gong)业品推销人(ren)员(yuan)而言(yan)，如此评估(gu)客情显然不全面，具(ju)体的评(ping)分指标因(yin)行业不同、业代工(gong)作(zuo)性不同(tong)而(er)不(bu)同，但大(da)方向不外(wai)乎文中(zhong)所列(lie)内容。