《日日操日日碰》

【日日操日日碰】

一(yi)般来(lai)说，下级可以提供以下几种不同程度(du)的帮助，才能不"越(yue)权"引起上(shang)司的反(fan)感，又能(neng)得到上司(si)的(de)回报--赞(zan)美。(1)为(wei)上司分忧(you)解难。任何(he)工作(zuo)都不(bu)可能是一(yi)帆风顺(shun)的，都可能会遇到这(zhe)样或(huo)那样的挫(cuo)折与障碍。作(zuo)为领导，统(tong)御(yu)管辖一个部(bu)门(men)的(de)工(gong)作(zuo)。责(ze)任(ren)重大，压力(li)也最大，某些工作可(ke)以凭借(jie)自(zi)己的能力(li)或以往的(de)经验(yan)就能做(zuo)好，而有些(xie)工作则需要下(xia)属(shu)的帮助，群策群(qun)力才能解(jie)决(jue)。这(zhe)时(shi)，如果下属(shu)除(chu)了干好本职工作外，还(hai)能(neng)及(ji)时伸(shen)出援助之手，帮上司(si)出谋划策，共同渡过(guo)难(nan)关，那(na)对上司是一个(ge)多么大的(de)鼓(gu)励呀(ya)，他肯(ken)定(ding)会十分(fen)感动的。像这样的帮助的一般都诸如：当产品(pin)出现积(ji)压，打不开销路时，利用(yong)自己的社(she)会关系，联系(xi)销售渠(qu)道；当上级需要某一方面的人才(cai)时，帮助物(wu)『色(se)』、推荐(jian)；利(li)用自(zi)己(ji)的(de)专(zhuan)业特长(zhang)，为领导决策(ce)打(da)开思路，提供方法等(deng)。(2)善于疏导周围同事的怨气。公司(si)里(li)的人际(ji)关系是最复(fu)杂、最难处理的。一个(ge)上司(si)面对(dui)重多(duo)下属，他的某些决定肯(ken)定(ding)不会得到所有(you)的人的认(ren)同(tong)的，总(zong)会有人不满。比如(ru)奖金问题、晋升问题，触及到大家(jia)的亲身利益，反应肯定不同(tong)，肯定有人怨声(sheng)载(zai)道，情绪反常，思想产生(sheng)偏差，他们(men)往往(wang)都把矛头直(zhi)指(zhi)上司(si)。如果(guo)上司这时(shi)出来(lai)调(diao)停，只会(hui)正撞(zhuang)在枪口上，不会(hui)平息员工(gong)的怨气的。但是如(ru)果(guo)下属站出来帮(bang)助领导做做工作，可能会(hui)起(qi)到意想不到(dao)的(de)效果。因为(wei)大(da)家(jia)都(dou)处在同样(yang)的位置上，讲(jiang)起话来(lai)也比较方便些，也比(bi)较有(you)共同语言(yan)。帮助当事人分(fen)析其中的原(yuan)因，找到(dao)解(jie)决(jue)的办法，指(zhi)明怄(ou)气只能给(gei)上司留下更坏的印象，于自己有害(hai)而无(wu)利，可以说(shuo)，心(xin)态政党的人都(dou)会接(jie)受这(zhe)种衷(zhong)苦的。那(na)么你(ni)就尽(jin)自己所能，不仅消除(chu)了上司与下属之(zhi)间的隔(ge)阂，而且(qie)维护了上司的(de)威(wei)信，领(ling)导知道了，肯定(ding)会感谢你为单位的团结(jie)所(suo)做出的(de)努力。我想，做(zuo)这(zhe)点(dian)事对(dui)一个下属来说应该(gai)比(bi)上司容易得多吧。(3)适(shi)当宣(xuan)扬上(shang)级的优长。这跟"拍(pai)马屁"有着本(ben)质的不(bu)同。"拍马屁"是虚情假意，无中生(sheng)有。而这里的宣(xuan)扬长处则是以客观(guan)存(cun)在为(wei)标准(zhun)，有(you)就是(shi)有，没(mei)有就是没有。对绝大(da)多数上级领(ling)导(dao)来说(shuo)，之所(suo)以能够(gou)走上(shang)领(ling)导岗位，一定有着(zhe)某方面的优(you)长，否则他的上级(ji)不会(hui)无缘信任(ren)他，提携(xie)他的，群众也不会投赞成票(piao)的。善于发(fa)现上(shang)司的长处，不仅有利于自(zi)己的进步，而且对(dui)于(yu)协调人际关系大有好处。如果大(da)家都对自(zi)己的上司的优点了如指掌(zhang)，那就(jiu)会更加(jia)尊重他，努力配合他(ta)的工作，而上(shang)司(si)如(ru)果有这(zhe)样的一(yi)些下属，也就不会(hui)摆架子，多为(wei)下属(shu)着想，关心他们的(de)生活，那这(zhe)个(ge)团体不就充(chong)满了生命力(li)吗?当然(ran)，无论上下都不会忽视你(ni)这(zhe)个桥梁的(de)。尤其是你的(de)上司，会(hui)对(dui)你更(geng)加(jia)重视(shi)，说不定下一个(ge)提(ti)升的(de)就是(shi)你呢?(4)个人(ren)事(shi)务(wu)方面竭诚相助。人们在社会中生活(huo)，方方面面都离不开相互(hu)间的(de)关照。工(gong)作中的事情(qing)如此，工作以外的私事(shi)也是如此。上司(si)也(ye)是人，他也会(hui)遇到生活中的难题，而由于他的特殊地位，却往往得不到下属的帮助，因为舆论的压(ya)力太(tai)大了，很多人会把下属的帮(bang)助认(ren)为是对(dui)上级的(de)讨(tao)好，因(yin)此，即使是(shi)有"贼心"的人(ren)也没那(na)个"贼胆"了。但是(shi)，作为下属，千万不要(yao)拐(guai)进世(shi)俗(su)的死胡同(tong)。如果(guo)你(ni)确实没有讨好上级(ji)的(de)意(yi)思，那就(jiu)伸出你的援助之(zhi)手(shou)吧(ba)。事实(shi)可以证明一(yi)切，相信随(sui)着事情的(de)发展，时间会为你(ni)洗清所有误会的。对于你(ni)的上(shang)司来说(shuo)，你的(de)帮助无疑是(shi)"雪中送(song)碳"，他(ta)一定会记住你的。那你们之(zhi)间(jian)的关系(xi)不仅仅(jin)是(shi)领导与(yu)被领导的(de)关(guan)系(xi)，而又另入了同志关(guan)系、朋友关系。我想，此(ci)时即便对你有成见(jian)的领导也会被你的真情打动的，他(ta)肯定(ding)会特别欣(xin)赏你的。