在很(hen)大一部分领导者(zhe)当中,他们总(zong)是(shi)认为(wei)自(zi)己犯(fan)的错误只有上司才(cai)清楚,因而企(qi)图通过上(shang)司(si)的遮遮掩掩来了结问题,他(ta)们不知(zhi)道,领导者最可靠、最有力的监督(du)者是自(zi)己的下(xia)属。领导(dao)者有什么(me)错误(wu)或者(zhe)失误,下属最清楚。因而在(zai)下属面前隐瞒自己的错误(wu),反而会(hui)使他(ta)们认为是(shi)你无视他们的存在,只能引起(qi)他们(men)对你的鄙视(shi),对(dui)你错误的公愤(fen)。所(suo)以,领导者有(you)了错误,不要有(you)任何(he)瞒(man)天过海的(de)侥幸心理,应该严于(yu)律己(ji),勇(yong)于(yu)承认错误(wu)。
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