《红桃视频人人》

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恃才傲上者(zhe)一个(ge)普遍的心(xin)理特征(zheng)就是：看不起(qi)领导的能力，认(ren)为自己(ji)处(chu)处都(dou)比他强，对(dui)其集合百般挑剔(ti)，不愿(yuan)用心去(qu)落实，敷衍了事。还到处夸下海口(kou)："如(ru)果(guo)我是x长，我就(jiu)……。"这种(zhong)人存在感动(dong)组织中，势必涣(huan)散(san)人心，瓦(wa)解斗(dou)志(zhi)，成为领导的(de)眼中钉、肉中刺。加上这样的下属(shu)聪明过度(du)，看(kan)事清楚又爱卖弄， 肯定不愿亲近他，更(geng)不愿把重要(yao)任务交(jiao)给他去完(wan)成。试(shi)想想，这样的人以(yi)后的日子(zi)会好过(guo)吗?他既然(ran)对(dui)上(shang)司都那样大夸(kua)海口，对同事就更不放在眼里(li)了，他在(zai)同事中肯定孤(gu)掌(zhang)难鸣，没有人愿(yuan)意(yi)和他交往的，所(suo)以说，做人(ren)还(hai)是(shi)不要太张扬的好(hao)，以稳(wen)求进(jin)才是(shi)升职(zhi)加薪(xin)的法宝(bao)。