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在(zai)企业(ye)管(guan)理中(zhong)，王新文(wen)坚(jian)持以人为中(zhong)心的"情感(gan)"化管理(li)，积(ji)极开(kai)展(zhan)与员(yuan)工共(gong)同创建"互尊(zun)互敬、群策群(qun)力、求实求美、亲如(ru)一家(jia)"的企业精(jing)神(shen)活动，他用(yong)自(zi)己那颗真诚的心，把员(yuan)工当作(zuo)自己(ji)的亲兄弟。员(yuan)工有病，他(ta)亲自到(dao)医院去看望，而(er)不(bu)是以工作忙为由随便打发(fa)一(yi)个人(ren)代替(ti)；员(yuan)工(gong)有困难(nan)，他解囊相助，而不(bu)是空喊口号(hao)，一『毛』不拔。他关(guan)心员(yuan)工们的生(sheng)活，努力(li)解除他(ta)们的(de)后顾之忧，而(er)不是象某些领(ling)导，慰问过(guo)后，原来什么样现在还(hai)什么样，没有实(shi)际行动。1993年，他(ta)投(tou)资100万元，建起(qi)了1000平方(fang)米的家属住宅、单身宿舍和食堂(tang)，使一部分职工搬进新居(ju)，单(dan)身员工都住进了集(ji)体(ti)宿(xiu)舍。凡受(shou)聘三年以上的员工都享有养老保(bao)险金，全(quan)家人吃(chi)公司内部的平价粮(liang)油，住房、烧(shao)煤(mei)、用电(dian)、医疗、蔬菜全部免费。为了(le)进一步改善(shan)咒(zhou)工的(de)文化娱(yu)乐条(tiao)件(jian)，1994年，他(ta)又投资(zi)500万元，兴建了2000平方米的(de)员工(gong)服务楼，没有图书阅鉴室(shi)，歌舞厅和(he)各种娱乐(le)室，既改善了员(yuan)工(gong)们的(de)业余文化生(sheng)活，又陶冶(ye)了他(ta)们(men)的情(qing)『操』。"带人(ren)靠带心(xin)"，这是王新文带(dai)队伍的秘诀，正是用他自己的(de)真心换来了(le)员工(gong)们的真心，从而使企业在一个团结统一(yi)的氛围中不断(duan)发展(zhan)壮大。