剧情简介
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人员多，称之(zhi)为管理跨度宽；管理者所管辖的下属人(ren)员少，称之为管理跨度窄。管(guan)理(li)跨(kua)度是(shi)宽好(hao)，还(hai)是窄好呢？这是(shi)公司在实际(ji)工作中(zhong)所遇(yu)到的(de)现实(shi)问(wen)题。
剧情简介
人员多，称之(zhi)为管理跨度宽；管理者所管辖的下属人(ren)员少，称之为管理跨度窄。管(guan)理(li)跨(kua)度是(shi)宽好(hao)，还(hai)是窄好呢？这是(shi)公司在实际(ji)工作中(zhong)所遇(yu)到的(de)现实(shi)问(wen)题。
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