更多的人则通过(guo)调查、分析与研(yan)究之(zhi)后认(ren)为(wei),不可(ke)能有一(yi)个(ge)固定不变(bian)的到处适用的(de)管理(li)跨度。因为公司管(guan)理跨度(du)的决定,受到许多因素的(de)影响。所以,公(gong)司只(zhi)有在发现影响管理(li)跨度的各种(zhong)因素的基础上,根据公司的(de)实际(ji)情况(kuang),具体地决定管(guan)理(li)跨度(du),才能找到(dao)最理(li)想的管(guan)理跨(kua)度(du)。
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