虽(sui)然(ran)很多人(ren)都慨叹过同事关(guan)系(xi)难处,也切身体验(yan)到(dao)了(le)同事间的种种矛(mao)盾和(he)斗(dou)争(zheng)。然而,却(que)很少有人(ren)认(ren)真(zhen)思(si)考过:同(tong)事关系为何难处?事实上,只有了(le)解到(dao)同(tong)事关(guan)系难相处(chu)的原因,才(cai)能在与同事(shi)相处(chu)的过程中对症下药、知难而进,针对这(zhe)些同事难相处的原因,有(you)技巧、有策略地逐(zhu)渐(jian)消除、回避这些难相处原因(yin)。也只有这(zhe)样,才能有(you)效(xiao)地解决同事关系难(nan)处的困惑,为我(wo)们(men)在事业上(shang)和人际关系(xi)上取得长足进步创造最有利(li)的(de)条(tiao)件。
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