剧情简介

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企业的特定(ding)技(ji)能可以(yi)归(gui)纳总(zong)结为创(chuang)新产品的基本输入,但(dan)是不管是从(cong)公司治理理论还是从(cong)公司(si)技术创新理(li)论出发,我们发(fa)现(xian),这些理(li)论的内容(rong)都很少涉及到人力资源的(de)投(tou)资(zi)问

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