因此,作(zuo)为一个领导者,不(bu)要时时(shi)都摆出讷(ne)一等的架子(zi),要多(duo)参加一(yi)些极平(ping)常(chang)的劳(lao)动,比如:打扫卫生(sheng)、装订文(wen)件(jian)、整理(li)报纸等,或(huo)者一些(xie)突出『性』的(de)活动(dong)。从(cong)分(fen)工来说(shuo),这些活当(dang)然属于下属工作人员,但你绝对不要认(ren)为与自己无(wu)关。当(dang)你得闲时候或者"就势(shi)"帮助(zhu)下属(shu)做(zuo)这些(xie)事情,你能给下(xia)属一种自重感,使他们感到(dao)你看重(chong)他(ta)的工(gong)作(zuo),尊重他(ta)的人格。同时,你又能给(gei)下属一种亲切感,使他(ta)感到(dao)你没有架(jia)子,平易(yi)近人(ren),愿意在你的手下工作。
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