公司的(de)组织结构(gou)就(jiu)是(shi)公司各构成部分以及部分之(zhi)间的(de)相互关系。这就是(shi)说(shuo),公司组织结(jie)构(gou)首先是由各个部分构成的,各部(bu)分的(de)划分是基于公司的目标之上(shang),即把(ba)要完成的任务划分(fen)和安(an)排成几个可(ke)以管理(li)的部(bu)分。通(tong)常(chang)用(yong)来(lai)表述分(fen)析、划(hua)分和工(gong)作安排为几(ji)个可以(yi)管理的部分的这(zhe)一过程(cheng)称作部门(men)化。其次,与公司(si)组织(zhi)结构关系密切的是所谓管理的(de)跨度。亦就(jiu)是公司总管(guan)所能管(guan)理(li)部(bu)
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