一个(ge)真正的优(you)秀领导,绝(jue)不会依靠权力来行(hang)事(shi),绝不会独(du)裁(cai)专制,刚愎自用。再说,下(xia)属本来也知道要敬重上司,那(na)你(ni)又何必处(chu)处非用你(ni)的权力,显得高人一(yi)等呢?作(zuo)为一个(ge)领导(dao),当你的下属不按你的意愿(yuan)做事的时候,你为什么(me)不(bu)找他坐下(xia)来谈一(yi)谈呢?一旦动用(yong)了你的"权(quan)",即使不用很强(qiang)制(zhi)的态度(du),也足(zu)以表明,你是出(chu)于对下属的(de)不(bu)信任(ren),你又(you)为自己树立了一个敌人。这不仅影(ying)响到公司(si)里(li)面的(de)人(ren)际(ji)关系,更重要(yao)的是不利于公司事业的发展(zhan)。
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