人的『性(xing)』格和(he)能力(li)是有差(cha)别的,这些差别是长(zhang)期养成(cheng)的。不(bu)能说哪一种(zhong)类型就一定好,哪一种(zhong)就(jiu)一定(ding)坏。正是这些不(bu)同,所能从事(shi)的工作(zuo)『性』质就不一样。要想有(you)所(suo)作(zuo)为(wei),首先得明白自(zi)己的『性』格和能(neng)力(li),然后选定一个适(shi)合于你(ni)自己类型的(de)工(gong)作目(mu)标。在与人合作时,也应注意分析(xi)别人(ren)的(de)『性』格特点,尽可能(neng)使每个人都能(neng)找(zhao)到适合于自己的工作。也(ye)就(jiu)是他(ta)能弥补(bu)你(ni)的短处(chu),你能补救(jiu)他(ta)的不足。
Copyright © 2008-2018