当然,期(qi)望值低并(bing)不等于没有信心。既(ji)要(yao)期望(wang)值低一点,又(you)要有必胜的自信心,自信心与期望值并不是矛盾的。向(xiang)高(gao)成(cheng)果努力,做(zuo)低效益准备(bei),这(zhe)可以看作一种(zhong)做(zuo)事(shi)原则。我(wo)们都知道,期(qi)望值越(yue)高,当事(shi)与(yu)愿(yuan)违(wei)的时(shi)候,失落(luo)感(gan)越强(qiang);期(qi)望值越小,当实际成果好于期望值的时候,就越容易得到(dao)满(man)足,这在(zai)求职过程中也(ye)是一样(yang)的(de),你的(de)要求越高(gao),你(ni)的压(ya)力也就越大,完成重大任务的(de)成功率就(jiu)越低;相反,如果你一开始(shi)就从(cong)小事做起,凭你(ni)的能力,你完全(quan)可(ke)以轻松地就能做(zuo)好,那你就很容(rong)易成功(gong),你(ni)的上司对你的(de)卓(zhuo)越(yue)才能肯定(ding)会大(da)加赞赏(shang),升职加薪(xin)的机会也就来了。
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