所(suo)以,当(dang)领导(dao)的(de)你如(ru)果以为自己职位高(gao)一些,就只会(hui)对部下发号施令,指手划(hua)脚(jiao),这(zhe)只能(neng)割(ge)离(li)了你(ni)和部下的关系,使(shi)部(bu)下离心。相反(fan),与部下(xia)打成一片(pian),则更(geng)显你作为领导(dao)的风度。倾听他(ta)们(men)的谈话,了解他们的『性(xing)』格,满足他们的需要,赞扬他们的(de)优(you)点,只会使你(ni)工(gong)作起来得心应手(shou)。
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