《日美韩国产一卡一卡》

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当然，期望(wang)值低并不等于(yu)没有信心。既要期望值低一点，又要(yao)有必胜的自信心，自信心(xin)与期(qi)望值并不是矛(mao)盾的。向(xiang)高(gao)成果(guo)努力，做低效(xiao)益准备(bei)，这可以看(kan)作一种做事原则。我们都知道(dao)，期(qi)望(wang)值越(yue)高(gao)，当(dang)事(shi)与愿违(wei)的(de)时候(hou)，失落感越(yue)强；期望值越小，当实(shi)际成果好(hao)于(yu)期(qi)望(wang)值的时候(hou)，就越容易(yi)得到满足，这在求职过程(cheng)中(zhong)也是一样的，你(ni)的(de)要求越高，你的压(ya)力(li)也就(jiu)越大，完成(cheng)重大(da)任务的成功率就(jiu)越低；相反(fan)，如果你一开始就从小事做起，凭你的(de)能力(li)，你完全可以(yi)轻(qing)松地(di)就能做好，那(na)你(ni)就很容易成功(gong)，你(ni)的上司(si)对你的卓(zhuo)越才能肯定(ding)会大加(jia)赞(zan)赏，升职加薪(xin)的机(ji)会也(ye)就来了。