《夜夜揉揉日日人人极品》

【夜夜揉揉日日人人极品】

有热情(qing)才能有积(ji)极『性』，没有(you)热(re)情只能产生惰『性』：惰『性』会(hui)使你落伍。业(ye)绩不佳难免要被"炒鱿鱼"。这也是(shi)工(gong)作(zuo)中的一(yi)条规律(lv)，优(you)胜劣汰嘛。由此看来，你能不能与别(bie)人竞争，关键是(shi)靠(kao)你的心(xin)理(li)素质和(he)内心(xin)动力，也就是靠(kao)坚持不懈的(de)工作热(re)情(qing)。要想(xiang)在(zai)竞争(zheng)中获胜，你就(jiu)必(bi)须保持一股工作的热(re)情(qing)。所以，这(zhe)里(li)提出(chu)了热情加油站的概念。所(suo)谓热情(qing)加油站(zhan)，就是(shi)在心理中枢系统经(jing)常不断(duan)地激(ji)发兴(xing)奋神经(jing)，把心理(li)因素转化为工作热情(qing)。当(dang)然(ran)，不是(shi)让(rang)你榨干(gan)热情，而是疏通情感渠道去补(bu)充热情，从而起到加油(you)站的(de)作用。像没有汽车加油站，汽车就(jiu)不能跑(pao)长(zhang)途一样，热情不加油，工作也就不会长(zhang)久。只有当热情发自(zi)内心，又表(biao)现成(cheng)为一种强大(da)的精(jing)神力量(liang)时，才能征服自身与(yu)环境，创造出日(ri)新月(yue)异的工作(zuo)业绩，才能在(zai)激(ji)烈的竞争中立(li)于不败之(zhi)地(di)。从这个意义上说，热情(qing)是一种(zhong)动力(li)，它能使(shi)你随时都处于亢(kang)奋(fen)状态，全身(shen)充满(man)活力，工作起来精神抖擞(sou)，效率特别(bie)高。如果公司的员(yuan)工每(mei)天都能以这样的精(jing)神(shen)状态(tai)来(lai)工作，那(na)还愁(chou)公(gong)司没有发展吗(ma)?经理对(dui)员工肯(ken)定(ding)会(hui)大加(jia)赞(zan)扬的。