《天天综合网2》

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业(ye)代(dai)绩效评估在于对(dui)关键指标评分标(biao)准的确立，对不(bu)同(tong)行业、不(bu)同业务范围的(de)业代(dai)关键指标的评(ping)分细则不同，如：对日(ri)用(yong)品直销(xiao)业代而言，客情(qing)可通(tong)过零店店主(zhu)：是否知道你的(de)姓(xing)名、知(zhi)道你的拜访时(shi)间、对你(ni)有(you)无抱怨(yuan)来评估(gu)，但对工业品推销人员而言，如此(ci)评(ping)估客情显然(ran)不全面，具体(ti)的(de)评分(fen)指(zhi)标因行业不同、业代工作(zuo)性(xing)不同而不(bu)同，但(dan)大方向不外乎(hu)文中所(suo)列内容。