赢得(de)了上司(si)的(de)信(xin)任(ren)和(he)赏识,下(xia)属的敬(jing)佩(pei)和(he)拥护,在工作中(zhong),自然就(jiu)会一呼百应,大家愿意心悦诚服地(di)在你的领导下(xia)前进,这样(yang),支(zhi)持者就(jiu)会越多(duo)。否(fou)则,缺乏能力的人,工作业绩不佳(jia),上司不太满意;而(er)下属总觉得(de)自(zi)己的能力(li)比他还强(qiang),不情愿在他(ta)的领导(dao)下工作。无能者领(ling)导有(you)能(neng)者(zhe),自然就树立不起威望(wang),而且(qie)也不能赢得更多的支(zhi)持(chi)者。
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