唐纳(na)・卢斯说:"我把找出部属的积极行(hang)为(wei)和(he)赞美他们当作(zuo)首(shou)要(yao)任务,并藉由热切(qie)注意部属做对的事而激(ji)励(li)人(ren)心(xin)。"金无赤(chi)足(zu),人无(wu)完(wan)人(ren),领导的聪明过人之(zhi)处应该(gai)体现在(zai)有一双明亮的眼睛去(qu)看清(qing)楚一切(qie),然后用得体的语言去褒奖他们(men)的好处(chu)和利(li)用褒奖的力量使(shi)他们(men)认识和改正自己的不足。
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