怎样要求别人(ren),怎(zen)样要求(qiu)自己(ji),这(zhe)是一个人做(zuo)人的态(tai)度与原则问题。人在交往中(zhong)产生矛(mao)盾(dun)恩怨(yuan),工作中(zhong)发生缺(que)点错误(wu),总有自(zi)己和(he)别(bie)人两方面的原因。解决矛盾,克服缺点错(cuo)误,需(xu)要从(cong)自(zi)己(ji)和别人的两方面(mian)找(zhao)原(yuan)因,严格要(yao)求自己,主动(dong)承担(dan)自己(ji)的责(ze)任。如果只看到别人(ren)的问(wen)题,看不(bu)到自己的问题,只要求(qiu)别人(ren),不要求自己,矛(mao)盾和(he)问题就(jiu)永(yong)远不能解决,甚至有时候会(hui)使矛盾更加激化。
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