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一般来说，恃才傲(ao)上者，往往不(bu)尊重上司(si)，喜欢(huan)挑上(shang)司的(de)『毛(mao)』病。他(ta)们(men)看不起(qi)领导，自然也就不会(hui)配合工作。这样，上下级(ji)关系(xi)就很难(nan)得到正(zheng)常发展。上司往往会(hui)因其(qi)故意损(sun)害自己的(de)威信而(er)感到(dao)不满，轻有批评，重者(zhe)则"炒鱿鱼"，到(dao)头来，吃亏的还(hai)是属(shu)自(zi)己。作(zuo)为下属，即(ji)使(shi)你有(you)再大的才能，如(ru)果得不到上司的重(chong)用，也还(hai)是"英雄无用武之地(di)"。即使你对上司(si)再不(bu)满(man)，也(ye)不能(neng)动(dong)摇上(shang)司的(de)地位，一个有(you)能力(li)的上(shang)司，他的(de)能力与权力是结合在一(yi)起(qi)的，他有权对(dui)你进(jin)行支配(pei)。所以说，"胳(ge)膊拧不(bu)过大腿"，你(ni)越是骄傲自大，目中无人，就越是受到上司的冷落。久而久之(zhi)，连同事也都会对(dui)你厌(yan)烦(fan)，到哪(na)里也不(bu)会受到欢迎的。