如果当初不管朋(peng)友如何(he)劝诱也不为所(suo)动,而判断出(chu)月(yue)前的工作非(fei)常适(shi)合他,那么(me)他也(ye)就不(bu)会有今(jin)天惨败的下场。总(zong)经理在习俗观念里,的确是崇(chong)高(gao)的职位,收(shou)入颇(po)丰(feng),但是总经(jing)理有总的(de)职责,自己(ji)能否胜任(ren),必须事(shi)先仔细(xi)考虑,斟(zhen)酌再三,然而(er)他丝(si)毫没有衡量自己的(de)条件是否合(he)格,盲目地听从(cong)他人逞一时之(zhi)恰恰接下(xia)工作,结果难免(mian)失败。像这种例(li)子,实(shi)在(zai)是屡(lv)见不鲜,不足(zu)为(wei)奇了。
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