人才队伍建设是提升托育服(fu)务质(zhi)量(liang)的保障。面(mian)对当前托育专(zhuan)业人才短缺(que)这一瓶(ping)颈(jing),长(zhang)沙师范(fan)学院学前教育学院院长张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建议(yi),从(cong)教师专(zhuan)业标(biao)准体系建设出发(fa),将托育(yu)机构师资纳(na)入其中(zhong),提高托(tuo)育(yu)服(fu)务专业化水平;从学历提(ti)升和专业成(cheng)长考(kao)虑(lv),拓(tuo)宽专业人员发展路径,增(zeng)强托育机构从(cong)业人员对职(zhi)业的归属感、荣(rong)誉感(gan)。
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