剧情简介
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培训(xun)内容安排要由浅入深(shen)，对负(fu)责不同业(ye)务(wu)、不(bu)同(tong)经(jing)验、能力的业(ye)代要区别对待，让业(ye)代感到在这(zhe)里工作可以不断获得(de)新知，从而增加(jia)员工的向(xiang)心(xin)力。
剧情简介
培训(xun)内容安排要由浅入深(shen)，对负(fu)责不同业(ye)务(wu)、不(bu)同(tong)经(jing)验、能力的业(ye)代要区别对待，让业(ye)代感到在这(zhe)里工作可以不断获得(de)新知，从而增加(jia)员工的向(xiang)心(xin)力。
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