《手机不卡一二区视频》

【手机不卡一二区视频】

一(yi)般来说，下级可(ke)以提(ti)供(gong)以下(xia)几种(zhong)不(bu)同(tong)程度(du)的帮助，才能不"越权"引起上(shang)司的(de)反(fan)感，又(you)能得(de)到上司的回(hui)报--赞美(mei)。(1)为上司分忧解(jie)难。任(ren)何工作都不可能是一帆风顺(shun)的，都可能会遇到这样或那样的挫折与障碍。作为领导，统御(yu)管辖一个部门(men)的工(gong)作(zuo)。责任重大，压力也最大，某些工作可以凭借(jie)自己的(de)能(neng)力或以往的(de)经验(yan)就能做好，而有些工作(zuo)则需要下属的帮助(zhu)，群策群力才能解(jie)决。这时(shi)，如果下(xia)属(shu)除了干(gan)好(hao)本(ben)职工作外(wai)，还能(neng)及(ji)时伸出援助(zhu)之手(shou)，帮(bang)上司出谋(mou)划策，共同(tong)渡过难关，那(na)对(dui)上司是一个(ge)多么(me)大的(de)鼓励呀，他肯定会十分(fen)感动的(de)。像(xiang)这样的帮(bang)助的一般都诸(zhu)如：当产(chan)品出现积压，打不(bu)开销路(lu)时(shi)，利(li)用(yong)自己的(de)社(she)会关系，联系销售渠道；当上级需要某一方面的人才时，帮(bang)助(zhu)物『色』、推(tui)荐；利用自己的(de)专业特(te)长(zhang)，为(wei)领导决(jue)策打(da)开思路，提供(gong)方法等。(2)善于(yu)疏(shu)导(dao)周围同事的(de)怨气。公(gong)司里(li)的(de)人(ren)际关(guan)系(xi)是(shi)最复(fu)杂、最难处理的(de)。一个上司(si)面对重多下属，他(ta)的某些决定肯定不会得到所有的人的认同的(de)，总会有人(ren)不满(man)。比(bi)如奖金问题、晋升(sheng)问题，触(chu)及到大家(jia)的(de)亲身利(li)益(yi)，反(fan)应肯(ken)定不同，肯(ken)定(ding)有人(ren)怨声载道，情绪(xu)反常，思想产生偏差，他们往往都把矛(mao)头(tou)直(zhi)指上司(si)。如果上司(si)这(zhe)时出来调停，只(zhi)会正撞在枪口上，不会平息员(yuan)工的怨(yuan)气(qi)的。但是如(ru)果(guo)下属(shu)站出(chu)来帮(bang)助(zhu)领导做做(zuo)工作，可能(neng)会(hui)起(qi)到意想不(bu)到的效果。因为大(da)家都处在同(tong)样的位置(zhi)上(shang)，讲起话(hua)来也比较(jiao)方便(bian)些，也比(bi)较(jiao)有共同语(yu)言(yan)。帮(bang)助当事(shi)人分析(xi)其(qi)中的原因(yin)，找到(dao)解(jie)决的办(ban)法，指明怄气(qi)只能(neng)给上(shang)司留下更(geng)坏的(de)印象，于(yu)自己有害而无利，可(ke)以说(shuo)，心态政(zheng)党的人(ren)都会接受这种衷苦的。那么(me)你就尽自己所(suo)能，不仅消除(chu)了上司与下属之间的隔阂，而且维护了上(shang)司的威信，领导知(zhi)道了，肯定会(hui)感谢(xie)你为(wei)单(dan)位(wei)的(de)团结所做出(chu)的努力。我(wo)想，做这点事对(dui)一(yi)个下属来说应该比上(shang)司容(rong)易(yi)得多吧。(3)适当宣扬(yang)上(shang)级(ji)的优长。这跟"拍马屁"有着本(ben)质的不同。"拍马屁"是虚情(qing)假(jia)意，无中生(sheng)有(you)。而这(zhe)里(li)的(de)宣(xuan)扬长(zhang)处则是(shi)以客(ke)观存在为标准，有就(jiu)是有，没有就是(shi)没有。对(dui)绝大多数上级领导来说(shuo)，之所以(yi)能够走上领导岗位，一定有着某方面的优长，否(fou)则(ze)他(ta)的(de)上(shang)级(ji)不会(hui)无(wu)缘信(xin)任他，提携他(ta)的，群众(zhong)也不会投赞成票的(de)。善于发现上司(si)的长(zhang)处，不(bu)仅有(you)利于自(zi)己的进步，而且(qie)对于协调人际关系大有好(hao)处。如(ru)果大(da)家都对(dui)自己的上司的优点了如指掌，那就会更加尊重他，努(nu)力配合(he)他的工作，而上司如果(guo)有这(zhe)样的一些(xie)下(xia)属(shu)，也(ye)就不会(hui)摆架(jia)子(zi)，多为下(xia)属着想，关心他们的生(sheng)活，那(na)这(zhe)个(ge)团体不就充满(man)了(le)生命力(li)吗?当(dang)然(ran)，无论上(shang)下都不(bu)会(hui)忽视你这个桥梁的。尤其(qi)是你的上司，会对你(ni)更(geng)加重视，说不定下一个提升的就是你呢?(4)个人事(shi)务方(fang)面竭诚相(xiang)助。人(ren)们(men)在社(she)会中生活，方方(fang)面面都离不开相互间的(de)关照。工作中的事(shi)情如(ru)此，工作以外的(de)私事也是(shi)如此。上(shang)司也是人(ren)，他(ta)也会遇到生活(huo)中的(de)难题(ti)，而(er)由于(yu)他的(de)特殊(shu)地位，却往往得不(bu)到下属的(de)帮助，因为舆论的压力太大了，很(hen)多人(ren)会把(ba)下属的帮助认为是对(dui)上级的讨好，因(yin)此，即使是有"贼心"的人也没那个"贼胆"了。但是，作为下属，千万不要拐进世俗的死(si)胡(hu)同。如果你确实没有(you)讨好上级的意(yi)思，那就伸出(chu)你的(de)援(yuan)助之(zhi)手(shou)吧。事实可以证(zheng)明一切(qie)，相信随(sui)着(zhe)事情的发展，时间会为你洗清所有误会(hui)的。对于你(ni)的(de)上司来说，你的帮助无疑是"雪中送碳"，他一定会记(ji)住你的。那你们之间的关系(xi)不(bu)仅仅是领导与被领导的关系，而又另入了同志(zhi)关(guan)系、朋(peng)友关(guan)系。我(wo)想，此时即便(bian)对你有(you)成(cheng)见的领导也会(hui)被你的真(zhen)情打动(dong)的，他肯定会(hui)特别欣赏你(ni)的(de)。