剧情简介

【天天操夜夜操狠狠操】

制度(du)化管(guan)理是(shi)人(ren)员(yuan)管理最(zui)简单最(zui)有效的,也是最基本的原则(ze)。当员工出(chu)现这样(yang)那样的(de)问题时(shi),企业首先应该反省的(de)是(shi)自己(ji)有没有责(ze)任(ren),是否(fou)自己(ji)的管理制度有漏洞,给了他犯(fan)错的机会。

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