如果当初不管(guan)朋(peng)友如何劝(quan)诱也(ye)不为所(suo)动,而(er)判断出(chu)月前的工(gong)作非常适合他(ta),那么他也就(jiu)不会有今天惨败的下场。总(zong)经理在习(xi)俗观念里,的(de)确是崇高的职位,收入颇丰,但是总经理有总的职(zhi)责(ze),自己能(neng)否胜任,必(bi)须事先仔细(xi)考(kao)虑,斟(zhen)酌再(zai)三(san),然而他(ta)丝毫没有衡量(liang)自(zi)己的(de)条件是否合格(ge),盲(mang)目地听(ting)从他人逞(cheng)一(yi)时之恰(qia)恰接下工作,结(jie)果难免(mian)失败(bai)。像这种例子,实在是(shi)屡(lv)见不(bu)鲜(xian),不足为奇了。
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