如(ru)果领导有仅仅(jin)是"站着指挥(hui)",慢慢(man)地(di)与(yu)下属(shu)就会(hui)产生(sheng)一种无形的距离,甚至一(yi)道(dao)鸿沟,指挥就会失去(qu)威力,甚至(zhi)会完全失灵。特(te)别是(shi)"调摆"(指领导者(zhe)的组织和指挥(hui))任(ren)务不大的领导者更(geng)不能"站(zhan)着(zhe)指挥(hui)"。试想,一个(ge)几十人甚至十(shi)几人(ren)的单位(wei),那里的"小(xiao)萝卜头(tou)"也仅仅(jin)是发号施令,不亲自动手,行(hang)吗?下属会拥护(hu)他,亲近他吗(ma)?
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