剧情简介
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支助型(xing)管理者都给予(yu)培养。他(ta)创造出一(yi)种(zhong)无威胁的(de)环境，部属乐于到(dao)他那里去交换思想，相互间(jian)有信赖感。当他的部(bu)属调(diao)离(li)之(zhi)后，常(chang)常会(hui)怀念他，感谢他的(de)
剧情简介
支助型(xing)管理者都给予(yu)培养。他(ta)创造出一(yi)种(zhong)无威胁的(de)环境，部属乐于到(dao)他那里去交换思想，相互间(jian)有信赖感。当他的部(bu)属调(diao)离(li)之(zhi)后，常(chang)常会(hui)怀念他，感谢他的(de)
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