人际相处(chu)的关系中(zhong),人的度量是一个十分重要的品质。在(zai)人际交往(wang)中,度量(liang)能直接(jie)影响到(dao)人与(yu)人之(zhi)间的关系能(neng)否和(he)谐发(fa)展(zhan)。这(zhe)一点,在办公室中(zhong)表现(xian)得尤为明(ming)显。你的同事既是你(ni)的朋友(you),又(you)是你的(de)敌人(ren)。面对你的同事(shi)为了与你(ni)争同(tong)一个(ge)位(wei)子而反(fan)目成仇,你会怎(zen)么做呢?是以牙还(hai)牙,还是"忍一时,风(feng)平浪静(jing)"?面对同事(shi)的某些错误,你是袖手(shou)旁观(guan),冷言(yan)讥(ji)讽,还是(shi)给他一(yi)个改(gai)过自新的机会?我(wo)想,一(yi)个有较大度(du)量的人(ren),肯定会(hui)以宽容(rong)的态度对待(dai)别人,化干戈为玉帛。而这(zhe)种高风亮节的品质(zhi),也(ye)一定能感(gan)化对方,赢得对方的(de)赞(zan)美(mei)的。
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