作(zuo)为一个(ge)才(cai)能出众的(de)下属,有必要了解(jie)上司这种(zhong)心理(li)。在与上(shang)司的交往(wang)中,千万不能恃才傲物,应(ying)该(gai)有所收敛,做到锋芒『露』而(er)不毕。一旦过于积(ji)极地追求表(biao)现,将会给上(shang)司(si)带来压迫感,使(shi)其显(xian)得(de)坐立(li)不安,这样,上下级的关系就会紧张(zhang)起(qi)来(lai),可(ke)能断送(song)自(zi)己的升(sheng)级前(qian)途,而且,一旦(dan)上司把你当(dang)成(cheng)敌人或(huo)竞争对手时,你的职(zhi)位(wei)恐怕也就不保了。所以,聪(cong)明的下属总是力求避免(mian)功高(gao)盖主。
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