美(mei)国管理协(xie)会前任(ren)会长(zhang)罗仑斯・阿(a)普里(li)曾经(jing)为(wei)"管理(li)"下过(guo)这(zhe)样一个(ge)言简意(yi)赅(gai)的定义(yi):"管(guan)理是(shi)通过(guo)他(ta)人(ren)将事情办妥。"这句话里隐含(han)的意思(si)是指,作为管理者,你(ni)大可不必事事都要『插』手(shou),许(xu)多下属能够(gou)办好的(de)事情应(ying)该交由(you)下属去办(ban)。如果不论大事小事都(dou)要『插』上一(yi)脚,不(bu)但会(hui)浪(lang)费大(da)量(liang)时间,妨碍对更重(chong)要的事情的决策(ce),而(er)且还会剥夺(duo)下属发挥才能的机会(hui),引起下属的不满。但是,很多领(ling)导者曲解了那句(ju)话的意思,把它当作自己运用(yong)权力的一(yi)个理论依(yi)据(ju),认为(wei)我(wo)是领导(dao),我就(jiu)有(you)权力指挥(hui)你去干这干(gan)部。因(yin)此(ci)就走向了独断专行的极端。这(zhe)在领导中是忌诲的。
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