做(zuo)领导容(rong)易,做(zuo)好(hao)领(ling)导并(bing)不(bu)容易,特别(bie)是做一个受下级尊敬(jing)爱戴(dai)并信任的(de)领导就(jiu)更不(bu)容(rong)易了。领导和(he)部下之间(jian),因(yin)为职(zhi)位的不同,而(er)导致了地位的(de)不同,但是地位不(bu)同并不代表着你们(men)的人格有差别。摆正自己(ji)与部下的位置,把部下视为良朋知(zhi)己,而不是奴仆。放下架(jia)子(zi),善(shan)于听取部下的意见,善于接(jie)受(shou)人(ren)家(jia)正(zheng)确的批评,作(zuo)一个平民领导,就(jiu)能消(xiao)除部下隐藏(cang)心(xin)底(di)的防(fang)线,获取对方的尊敬和信任。
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