剧情简介
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制度化管理是人员管(guan)理最(zui)简单最有效的(de)，也是(shi)最(zui)基本(ben)的原则。当员(yuan)工出现这样(yang)那样的问题时，企业首先应(ying)该(gai)反省的是(shi)自己有没有责任，是(shi)否自己的管(guan)理制度(du)有漏洞，给了他犯错的机(ji)会(hui)。
剧情简介
制度化管理是人员管(guan)理最(zui)简单最有效的(de)，也是(shi)最(zui)基本(ben)的原则。当员(yuan)工出现这样(yang)那样的问题时，企业首先应(ying)该(gai)反省的是(shi)自己有没有责任，是(shi)否自己的管(guan)理制度(du)有漏洞，给了他犯错的机(ji)会(hui)。
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