毫无疑(yi)问,任何一个上司之(zhi)所以成为(wei)你(ni)的领导,就(jiu)说明他有很强(qiang)的(de)组(zu)织和领导能力,在组织阶层(ceng)里(li)爬(pa)升得越高(gao),就越(yue)是经过(guo)重重挑选。因此,这些上司的(de)心里就(jiu)会(hui)很自然地(di)产生一种优(you)越感。他们的自尊(zun)心也(ye)就进一步(bu)增(zeng)强,对民(min)能力充(chong)满自(zi)信,且引(yin)以为(wei)傲。于是,在下(xia)属(shu)面前(qian),他(ta)们就有一种权威(wei)感,而这(zhe)种权威(wei)感是(shi)建立在"下属比自己低一截"的基础(chu)上的(de)。一(yi)旦这个(ge)基础动(dong)摇了,那他就会十分敏(min)感地觉察到自(zi)己的权威受到威(wei)胁,有必要采取措施来维护(hu)。于是,上司对下(xia)属就有(you)了戒备之心,这样(yang)的下(xia)属是不会受到上(shang)司的重(chong)用的。
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