《有色行情软件app》

【有色行情软件app】

另外，企业(ye)的(de)薪资制度不合(he)理(li)，也是造成(cheng)员工(gong)离职的一个原因，并不是一定(ding)要全员(yuan)加薪才有(you)诱感力，细分员(yuan)工的晋升坎级，用初(chu)级员工、高级员工、三、二、一级主(zhu)管，副(fu)经理……，细分的晋升架构(gou)，可以(yi)使很多看不(bu)到晋(jin)升机会(hui)的员(yuan)工(gong)留(liu)下，因为(wei)他(ta)们不需(xu)要等到管理位置有空缺(que)才(cai)得的升职，这也(ye)是一种(zhong)攻心(xin)为上(shang)的用人技(ji)巧。