在同(tong)一(yi)公司或企业,与同事(shi)相处(chu),合作与(yu)竞争两种情(qing)况并(bing)存,大家(jia)共处一室,抬头(tou)不(bu)见低(di)头见,如果彼此(ci)之(zhi)间以眼(yan)还眼(yan)、以牙还(hai)牙(ya),互相拆台(tai)相互对立(li),那么,这种非正常的关系(xi)会给的心(xin)灵(ling)投上(shang)浓(nong)重的阴影,隔膜(mo)嫉恨导致人(ren)际关系不和谐,使(shi)工(gong)作(zuo)的氛围僵化而紧张(zhang),彼此的对抗会使愉快的工作(zuo)心境(jing)化(hua)为乌有,将(jiang)工作变成了一种负(fu)担,而(er)且这(zhe)样(yang)的(de)话,即使是一件(jian)极简单极容易的事情,也(ye)会因彼此的(de)不合作而(er)变得复杂困(kun)难起来,长(zhang)此以往(wang),不仅(jin)给对(dui)方(fang)造成伤害,而且会使自己心情压抑,工作受阻,进展不畅,严(yan)重的(de),甚至导致心理的(de)变态和(he)人格的扭曲。因此,如何与(yu)竞争对手(shou)建立(li)良好(hao)的人际关系(xi),避免冲突、化干戈(ge)为(wei)玉(yu)帛就(jiu)显(xian)得极为重要。
Copyright © 2008-2018