当(dang)然,期望值(zhi)低并不等于没有信心(xin)。既(ji)要期(qi)望值低一(yi)点(dian),又要有必胜的自信心,自信心与期望(wang)值并不是(shi)矛盾的(de)。向高成果努力(li),做(zuo)低效(xiao)益准备,这(zhe)可以(yi)看作(zuo)一种做(zuo)事原(yuan)则。我们都知道,期望值越(yue)高,当(dang)事与愿违的时(shi)候,失(shi)落感越强;期望值越小,当实际成(cheng)果(guo)好于期(qi)望(wang)值的时(shi)候(hou),就越容易得到满足,这(zhe)在求(qiu)职过程中也是一样的,你的(de)要(yao)求越(yue)高(gao),你(ni)的压力(li)也(ye)就(jiu)越大,完(wan)成(cheng)重大任(ren)务的(de)成功率就(jiu)越低;相反,如果你一开(kai)始就从小事(shi)做起,凭(ping)你的(de)能(neng)力,你完全(quan)可以轻松地就能做(zuo)好,那你就很(hen)容易(yi)成功,你的上司(si)对你(ni)的卓越才(cai)能肯定会大加赞赏,升职加(jia)薪的机(ji)会(hui)也就来了。
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