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在同一公(gong)司(si)或(huo)企业，与(yu)同事相处，合作与竞(jing)争两种情况(kuang)并存，大家共处(chu)一室，抬头不(bu)见低(di)头见，如果彼此之间以眼还眼、以牙还牙，互相(xiang)拆台相(xiang)互(hu)对立，那么，这种(zhong)非正常的(de)关系会给的(de)心灵投上(shang)浓重的阴影，隔膜嫉恨(hen)导致人际关系不和(he)谐，使(shi)工作的(de)氛(fen)围僵化而(er)紧(jin)张，彼此的对抗会使愉(yu)快的(de)工作心境化为(wei)乌有(you)，将工作变(bian)成了一种(zhong)负(fu)担(dan)，而且这样(yang)的话，即使(shi)是(shi)一件(jian)极简单极容易的事(shi)情，也会因(yin)彼此的(de)不合作而(er)变得复杂困难(nan)起来，长此以往，不(bu)仅(jin)给对(dui)方造(zao)成伤害，而且会使自己心情压抑(yi)，工作受阻，进(jin)展不(bu)畅，严重的(de)，甚至(zhi)导致心理的变态和人格的扭曲(qu)。因(yin)此，如(ru)何与竞(jing)争对手建(jian)立(li)良好的(de)人际(ji)关系，避(bi)免(mian)冲(chong)突、化(hua)干戈为(wei)玉帛就显得(de)极(ji)为重要。