二战后受(shou)经济(ji)危机的影响,日(ri)本失(shi)业人数(shu)陡增(zeng),工(gong)厂(chang)效益也很不景气(qi)。一(yi)家濒临倒闭的食品公司为了(le)起(qi)死回生,决(jue)定(ding)裁员三分之(zhi)一。有三种人名(ming)列其中(zhong):一(yi)种是清洁工,一(yi)种(zhong)是司机,一种是无任何(he)技术的仓管(guan)人员(yuan)。三种人加(jia)起来有(you)30多名。经(jing)理找他们谈(tan)话,说明了裁员意图。清(qing)洁工说:我们很重要,如果没有(you)我们(men)打扫(sao)卫生,没有清洁优(you)美(mei)、健康有(you)序的工作环(huan)境(jing),你(ni)们怎么(me)会全身心(xin)投入工作?司机说(shuo):我们很重要(yao),这么多(duo)产品没有司机(ji)怎能迅速销(xiao)往市场?仓管人员(yuan)说:我们(men)很重要,战(zhan)争刚刚(gang)过去,许多人(ren)挣扎在(zai)饥饿线(xian)上,如果没有我们,这(zhe)些(xie)食品岂不要被流浪(lang)街头的乞丐偷光?经理觉得(de)他(ta)们说的话都(dou)很有道(dao)理,权衡再(zai)三决(jue)定不裁(cai)员(yuan),重(chong)新(xin)制(zhi)定了管理策(ce)略。最(zui)后经(jing)理令人(ren)在厂门口悬挂(gua)了(le)一块大匾,上面(mian)写着:我很重(chong)要。每天(tian)当职工们来上班,第一眼看到的便是我(wo)很(hen)重要这(zhe)4个字。不管(guan)一(yi)线职(zhi)工还是白领阶层,都认(ren)为(wei)领(ling)导很重视他们,因此工(gong)作也(ye)很(hen)卖命。这句话调动了全体职工的积(ji)极『性』,几(ji)年(nian)后(hou)公(gong)司(si)迅速崛起,成(cheng)为日(ri)本有名的公司之一。
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