剧情简介
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管理业(ye)务人员(yuan)素质高(gao)，有(you)明(ming)确的分工、管理制度，薪资考评制(zhi)度，执(zhi)行到位，业务人(ren)员纪律性(xing)强，效率(lv)高。较好一(yi)般较差原始(shi)管理(li)，业务(wu)不服从管理，效率(lv)低(di)
剧情简介
管理业(ye)务人员(yuan)素质高(gao)，有(you)明(ming)确的分工、管理制度，薪资考评制(zhi)度，执(zhi)行到位，业务人(ren)员纪律性(xing)强，效率(lv)高。较好一(yi)般较差原始(shi)管理(li)，业务(wu)不服从管理，效率(lv)低(di)
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