上司与(yu)下属这(zhe)种伙伴关(guan)系是(shi)建立(li)在平等的基(ji)础上的。当今社会,"劳心者治人,劳力者治于人"的观念早已从人们思想(xiang)中清除出去了(le)。整(zheng)个社(she)会(hui)成为一个平(ping)等(deng)、协作、共运的统一体(ti),人与人之(zhi)间是一种人际(ji)高(gao)度(du)互动(dong)的(de)关系。任何一个人的生存(cun)、发(fa)展和成(cheng)功(gong)都不可能(neng)孤立(li)地、单(dan)凭自身力量就能(neng)实(shi)现。在(zai)领(ling)导系统(tong)中也是一样,下级(ji)需要上(shang)级(ji)的重(chong)视(shi)、培养、支持和(he)帮助,上级也需要下级的拥(yong)护(hu)、配合(he)、支持和(he)帮助(zhu)。一(yi)个下(xia)属要赢得上(shang)司的赞美,适时提供一些帮助(zhu)是最行之有效的方法(fa)。
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